深圳人事考试为您整理： 2017年广东省公务员考试面试试题及解析答案（6月8日上午）， 2017年广东省公务员考试面试时间为2017年6月5日至6月9日，深圳华图实时更新。欲知更多2017年广东公务员考试招聘等信息请关注深圳华图微信号(szhuatu)，及时掌握最新考试动态。
深圳华图为大家提供2017年广东公务员考试面试试题文章，文中所列举的试题根据学员回忆所得，可能与原题有出入，仅供参考!
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2017年6月8日上午广东省公务员考试面试试题：
公安：
1，群众大事小事都找警察，但是有些群众连一些钥匙丢了，狗丢了这些事情都找警察，一定程度上浪费了警力物力，对此你怎么看?
2，公安部要展开一次，要求民警子女参加的夏令营活动，去参观革命遗址，学习爱国主义，你负责此次活动，认为工作重点是什么?
3，春节期间，群众李某在燃放烟花爆竹，在巡警发现后劝阻时，李某出现抵触情绪，认为这是中国传统。你是这位巡警，你该怎么劝说?
4，在一次抓捕吸毒犯罪的过程中，一名吸毒男子因害怕而逃跑，逃跑过程中摔伤了手臂，引起群众的围观与议论。你是此次抓捕行动的民警，你该怎么处理?
县级：
1.随着科技的发展，人工智能越来越广泛，在各个领域普遍应用，有人说，人工智能会超越人脑，请问你怎么看?
2.为了改善农村医疗，现在落实一村一大学生村官，由政府出资，培养医学院校的医学生，然后服务农村医疗，你觉得这项工作的重点是什么?
3.市政府决定投放共享冰箱，你是负责人，你觉得投放和管理的重点工作是什么?
4.你单位职工集体参观博物馆，参观结束后，博物馆工作人员说，发放的讲解耳机少了一副，叫你们解释，你单位有一个职工，情绪激动，和博物馆工作人员发生争执，你是活动的负责人，你要怎么办?
乡镇级：
1、基层干部优先电瓶车充电?
2、不给资金物资如何扶贫?
3、有部分人不买保险如何沟通?
4、暴雨来临，有地方被淹没，怎么办?
2017年6月8日上午广东省公务员考试面试试题答案解析：
公安：
1.群众大事小事都找警察，但是有些群众连一些钥匙丢了，狗丢了这些事情都找警察，一定程度上浪费了警力物力，对此你怎么看?
表态：现阶段一线警力捉襟见肘的情况下，如果连“钥匙”“小狗”等小事都要出警处理，的确是浪费警力物理。
原因：
1、服务型政府建设的推进，政府各部门服务意识不断加强，干群鱼水情。
2、警察在为人民服务中树立的良好形象，尤其是为人们解决不少现实问题，新闻、电视中“有困难找警察”深入人心。
3、群众对警察工作职权和情况的不了解。
对策：
1、加大警力投入，缓解一线警力不足的困境。
2、各社区民警在解决群众问题过程中，让群众了解到自身的工作范畴。
3、媒体可以通过一些典型新闻积极宣传民警的工作职权和情况，引导群众客观看待“有困难找警察”。
2.公安部要展开一次，要求民警子女参加的夏令营活动，去参观革命遗址，学习爱国主义，你负责此次活动，认为工作重点是什么?
重点是：
第一：摸底调查民警子女人数，做好后期活动物资准备;
第二：参观场所确定。一方面征询民警子女的建议，一方面听取领导的意见。
第三：活动形式要多样。参观革命遗址不局限于参观，还设置有革命历史知识竞赛，革命遗址海报创作等。
3.春节期间，群众李某在燃放烟花爆竹，在巡警发现后劝阻时，李某出现抵触情绪，认为这是中国传统。你是这位巡警，你该怎么劝说?
第一，感谢配合工作。
第二，政府规章制度讲解，争取李某的理解。
第三，现实危害案例讲解，让李某认识到危害和后果。
第四，鼓励李某用其他没有危害的方式庆祝春节，并祝其春节快乐。
4.在一次抓捕吸毒犯罪的过程中，一名吸毒男子因害怕而逃跑，逃跑过程中摔伤了手臂，引起群众的微观与议论。你是此次抓捕行动的民警，你该怎么处理?
第一，向群众亮明警察身份，解散人群，避免交通拥堵。
第二，说明现正办案情况，男子受伤不是暴力执法导致的，而是逃跑导致。
第三，以人为本。拨打120急救电话，确保伤者吸毒男子生命健康。
相信经过以上处理，会妥善处理好此事。
县级：
1、现在人工智能快速发展为生活带来很多便捷，但有人担心有一天人工智能会超越人类，你怎么看?
【考查要素】考察综合分析能力
【思路点拨】人工智能近几年迅速的发展，自去年阿尔法狗击败李世石，人们对于人工智能的讨论就呈现出欣喜与恐惧的双向性特征，对于人工智能要理性的看待，正确使用。
【参考解析】
随着计算机技术的发展，计算机加工、处理数据的能力越来越强，人工智能的发展同时让人类意识到，计算机及加载了计算机的机器人将不再只是工具，它们或许会像人类一样思考。有些人担心有一天人工智能会超越人类，我觉得人们的恐惧，并不是来自于新闻事实的冲击，而是源于对人工智能的认知本身还很陌生。事实上，人与人工智能的合作关系，人工智能帮助人类突破局限、解放生产力的定位，并没有发生变化。人工智能终究是属于人类的，重新认识自身的局限与长处，一定能促使我们进步。
人工智能人类的生活带了了极大的便利。首先，人工智能在能源发会间接地提高能源的利用率。这个功能在日常生活中的表现是：有些智能硬件，可以根据你以往的习惯，判断你什么时候到家，这样在你进入房子之前它就可以把室内气温调节到相宜的温度，这样就是一种节约能源的方式。
其次，人工智能和人类智慧越来越明显的分工会极大地节省人力资源成本，有些效率低的工作由智能机器人做更好。比如有些重复性的工作，这些工作由智能机器人来做不但节约了人力成本而且提高了工作的效率。
尽管中国不是人工智能的策源地，但在当前人工智能的这一轮技术爆发中，正在建设科技强国的中国，被很多人认为第一次同科技发达国家站在了同一起跑线上。因此我认为在人工智能迅速发展的今天，我们可以通过以下几点来促进人功智能的进一步发展，让我国走在人工智能的前列。
第一、国家和政府出台相应的政策扶持，在人工智能的研究上加大人员和资金的支持，培养相关学科的人才，引进国外的人工智能人才，缩小我国的人工智能与世界水平的差距。
第二、国内互联网公司搭建的人工智能平台，与亚马逊、谷歌等相比差距仍然不小。比如，在围棋人工智能领域，腾讯的“绝艺”还不敢说能和“阿尔法狗”相媲美。站在同一起跑线，只能说明具备站位优势，更重要的还是好好蓄力、精准发力，力争引领这一轮人工智能的创新浪潮。
第三、国内各大传统媒体和新型媒体应该大力介绍和宣传人工智能，让普通民众对人工智能有一个全面的了解，正确的认识，从而对人工智能理性看待。
我认为我们无需恐惧“人类智能”的崛起，但应该从现在就开始对未来社会做好设想。技术一是把双刃剑，就好像火焰既能帮我们取暖、煮饭，同样也能毁掉我们的房子。只要我们合理利用人工智能，提好人工智能背后的那根线，就能让其为我们服务。
2.为了改善农村医疗，现在落实一村一大学生村官，由政府出资，培养医学院校的医学生，然后服务农村医疗，你觉得这项工作的重点是什么?
【考查要素】考察组织能力，而且是考察组织管理中重难点题目
【思路点拨】解答这道题目，只需要结合围绕培养医学院学生，然后服务农村医疗中的工作重点展开即可。本题还是可以按照事前、事中和事后应该注意的重点进行回答。
【参考解析】
组织开展医学院学生服务农村医疗，有助于提高基层医院的医疗服务水平，可以让广大基层群众享受到更好的医疗服务。我认为有以下几项重点工作值得关注：
第一、做好前期的调研。在组织本次活动前，应先针对农村的医疗需求和当前农村主要的疾病类型做一个初步调查，以此明确农村需要的医疗服务类型，在此基础上，与相关医学院做好充分沟通，确定本次医学院学生的培养方向。
第二、人员选择和培训。因为本次选择医学院的学生是要服务于农村医疗，既要有过硬的专业知识，又要有服务农村、服务人民的决心。在选择上要结合学生自身的意愿，可以采用自愿报名和当地推荐的形式，让当地推荐优秀学生免费参加培养并结业后服务农村。在培养上的内容上要结合前期的调研，结合学校的教授学者和医院的专家制定有针对性的培养内容。
第三、 做好前期的宣传。在制定好培养内容和选人标准的基础上，借助当地主流电视台、报纸，各大主流网站，并结合当地政府的微博、微信公众号等做好前期宣传工作，并通过各级政府将该政策通知到各村，让各村知晓该政策，并推荐优秀的学生。
第四、组好后续跟进工作。培养的学生在进入农村进行医疗服务时，要时刻关注他们的工作和生活，了解他们的需求，要制定好相应的考核标准、晋级标准和再培训机制，让其了解先进的技术，促进基层的成长。
我相信通过以上的重点，该向政策能够很好的落实，能够促进农村的医疗改善，广大的农民朋友能够享受更好的医疗服务。
3.现在政府要投放共享冰箱，你认为重点是什么?
【考查要素】考察组织能力，而且是考察组织管理中重难点题目
【思路点拨】解答这道题目，可以按照事前、事中和事后应该注意的重点进行回答。
【参考解析】
现政府要投放共享冰箱，我认为应该把握以下几个重点：
第一、前期做好细致的调研工作。要做好冰箱的投放工作，必须先做好相应的调研工作，调研的内容包括共享冰箱的投放数量及规模、投放地区以及群众的相关意见，包括对冰箱的食物需求等，可以通过线上线下相结合的方式来对这些内容进行调研，线下通过随机发放问卷的形式来了解相关情况，同时线上可以在官方微信和政务微博开通相应的问卷入口获取相应的信息，对调研的结果采用科学合理的分析方法进行分析，形成调研报告，为后期投放工作提供依据。
第二、完善共享冰箱的相应管理措施。共享冰箱投放后，必然会带来一些问题，例如食物的质量安全问题、冰箱的使用问题等。因此，必须要做好共享冰箱使用的相关管理工作，例如食药监督管理局每天定期对冰箱内的食物进行质量检测，及时清理过期的没有售卖的食物，解决冰箱的使用和充电问题，条件允许的话在共享冰箱周边装上监控装置，防止出现一些损毁冰箱或其他恶意行为。
第三、加强相应宣传，正面引导对共享冰箱的使用。共享冰箱投放后，要加强相应的宣传工作，向各大餐馆及饭店进行广泛宣传，呼吁把多余的食物放入冰箱进行共享，向广大民众进行宣传，告知共享冰箱的使用方法及要文明使用共享冰箱，可以通过新型媒体微信、微博等加强对以上信息的宣传。
第四、小范围试点，再进行扩大。共享冰箱的投放可以先在小范围内进行试点，如先在城区的某些小区门口附近试点推行，根据群众的反馈意见及投放效果，逐步进行改进，等管理办法成熟后再向其他地方进行复制推广，形成长效机制，这样既有利于解决初期的困难，又能让共享冰箱惠及更多民众。
以上就是我认为的共享冰箱投放的重点工作。
4.你单位职工集体参观博物馆，参观结束后，博物馆工作人员说，发放的讲解耳机少了一副，叫你们解释，你单位有一个职工，情绪激动，和博物馆工作人员发生争执，你是活动的负责人，你要怎么办?
【考查要素】考察应急应变和解决问题能力，
【思路点拨】如何安抚情绪，如何处理矛盾，如何解决问题
【参考解析】
在工作中可能会出现题目中出现的状况，急需解决，如果解决不好不仅影响单位的形象而且还会伤了同事的心，这件事事关重大，我会从以下几方面解决：
第一、立刻制止同事和博物馆工作人员的争执，让其他同事把该同事拉到一边，同时向工作人员道歉，并希望他将此事交给我处理，我会妥善处理。
第二、向我单位所有同事说明刚才发生的事情，消除他们的误会。请刚才的同事和其他同事一起帮忙回忆一下是否把自己的讲解耳机交还回去，并查看一下自己随身物品中有没有夹带耳机。如果找到了，把耳机交还给工作人员，并再次为给他带了不变道歉。
第三、如果没有找到，我会和发生争执的同事以及几个比较细心的同事一块按着刚才讲解的路线，从头开始认真地寻找。并重点关注那些不易察觉的地方，比如一些小角落，光线比较暗的地方。
第四、我会和工作人员交涉一下，在我们寻找的同时，也请他们回忆发放耳机和回收耳机的数量，认真核对。如果找到了，消除误会即可。并安抚同事的情绪，请他不要放在心上，要理解对方的难处。
我相信通过以上措施，能够找到耳机，解决同事与工作人员的矛盾。
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