因为国考和深圳市考的考试时间不冲突，所以很多考生都会选择同时报考国考和深圳市考，因此也有部分考生会遇到这样的烦恼——国考和深圳市考都考上了，该怎么选择?有这种烦恼的小伙伴们通常都会问小编同一个问题——国考和深圳市考，哪个待遇高、晋升快?

　　总体分析

　　工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

　　1. 地域差别：地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部。

　　2. 行业差别：财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门。

　　3. 职务差别：晋升快的、职务高的工资待遇好于晋升慢的、职务低的。

　　4. 层级差别：某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。

　　总结：这四个差别中，最重要的就是地域差别和行业差别。

　　具体分析

　　一、不好比较的情况

　　省级以上的职位。

　　中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别，只存在行业差别。所以肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。

　　管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。

　　二、可以和省考作比较的情况

　　同一地方的国考和省考部门。

　　1.待遇区别：

　　国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位，但是国考晋升不如多数的省考部门。

　　2.原因：

　　一、因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。

　　二、系统内人员一般比较多，晋升缓慢。

　　三、省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

　　3.举例：

　　铁路公安与地方公安相比，铁路公安属于国考岗位，和地方公安的待遇差不多，但是铁路公安晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。

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