根据工作需要，经市人民政府同意，雷州市司法局面向社会公开招聘合同制社区矫正辅助人员和专职人民调解员共计50名(详见《2020年雷州市司法局公开招聘社区矫正辅助人员职位表》(附件1)、《2020年雷州市司法局公开招聘专职人民调解员职位表》(附件2))，现将有关事项公告如下：
一、工作职责和薪酬待遇
(一)社区矫正辅助人员主要协助做好对社区矫正对象实施监督管理、安置帮教、奖惩考核以及因工作需要从事人民调解等工作。
(二)专职人民调解员主要从事矛盾纠纷调解等日常工作，防止出现矛盾激化事件，完成领导交办的其他工作。
(三)社区矫正辅助工作人员和专职人民调解员年薪4万元(包含需个人缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险金部分)，不含以案定补的补贴费用。
二、应聘人员应具备的基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，责任心强，具有较强的组织纪律观念，热爱社区矫正和人民调解工作。
(二)具有良好的品行和职业道德，热爱本职工作，服从工作安排，统一管理，能适应基层工作环境。
(三)要求须具有国家承认的大专及以上学历，不限专业(详见附件1、附件2)。
(四)具有适应岗位要求的身体条件，按机关事业单位法定工作日上班(特殊情况除外)。
(五)社区矫正辅助人员年龄要求35周岁以下(即1985年1月10日后出生)，专职人民调解员年龄要求52周岁以下(即1968年1月10后出生)(详见附件1、附件2)。
(六)应聘者为雷州市户籍优先，原则上在常住镇(街道)居民中招聘，没有符合条件的可在全市范围内调剂。
(七)熟悉电脑操作，能够熟练运用互联网收发电子邮件及操作word等办公软件，社区矫正辅助人员及35周岁以下(即1985年1月10日后出生)的专职人民调解员每一分钟打字需达30字以上。
(八)凡有下列情形之一的不得报考参加招聘：
1、正在接受立案审查，或曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、受党内严重警告以上处分在处分期内或受行政记大过以上处分未解除的，或曾被开除公职的。
3、在各级机关、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
4、存在严重失信失德行为的。
5、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
6、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
三、报名办法及注意事项
本次招聘报名采取现场报名的方式进行，报考者必须在规定的时间内携带相关材料到现场进行报名，逾期不再受理。
(一)报名时间：2020年1月11日至1月15日。(上午9:30-12:00，下午15:00-18:00)。
(二)报名地点及联系电话：雷州市司法局四楼政工办，联系电话：0759-8853822。
(三)报名所需材料：
1、报名登记表(详见附件3)、并粘贴一张近期2寸彩色照片(另附2张2寸彩照用于制作准考证)。
2、本人毕业证书、身份证、户口簿(或户口迁移证)原件及复印件1份。
3、属应届毕业生的，提交《普通高校毕业生就业推荐表》原件和复印件。
4、户口所在地镇(街)计生部门出具的计划生育证明或有效未婚证(未婚证需原件和复印件)。
5、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》，该材料应通过登陆中国高等教育学生信息网(学信网)查询并打印。
四、报名注意事项
1、考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消考试资格或聘用资格。
2、考生所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由考生自负。
3、考生所提供的照片必须为彩色免冠标准证件照。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。
4、考生必须完整、如实填写报名表所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。
五、资格审查
由雷州市司法局招聘领导小组根据招聘岗位要求对应聘人员分别进行资格初审和电脑操作考核，对符合条件者进行确认。初审不合格者，不再另行通知。
六、发布考试通知
对资格审查通过的人员，统一发放准考证，并在“雷州市公共法律服务”微信公众号发布考试通知。
七、考试
考试采取笔试和面试方式进行，根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘职数1:2的比例确定面试人选(如应聘人数未超过该岗位招聘职数1:2比例的，按应聘实际人数参加面试)。
1、考试时间和地点
符合报考条件的报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。笔试的地点和时间另行通知，请关注“雷州市公共法律服务”微信公众号公告。
2、考试方式和范围
(1)笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为时事政治，社区矫正工作、人民调解相关的法律法规等(笔试满分为100分，保留小数点后一位)。
(2)面试
主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位业务相适应，时间为20分钟。面试满分为100分。
3、考试总成绩统计
考试总成绩由笔试、面试组成。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
4、考试成绩公布的时间和方式
(1)笔试考试结束后5个工作日内在“雷州市公共法律服务”微信公众号上公布考生考试成绩。
(2)考生面试完毕后当场评分、统计分数。
(3)面试结束后5个工作日内在“雷州市公共法律服务”微信公众号上公布考生总成绩 以及入围体检人员名单。
(4)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人数。
八、体检
由雷州市司法局组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检情况不具备从事社区矫正辅助工作和人民调解工作需要的，经招聘工作领导小组研究确定不予录用，对因体检不合格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
九、考察
根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。
考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格：
1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致。
2、有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
3、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。
4、经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
十、公示
考察合格后拟聘用人员名单将在“雷州市公共法律服务”微信公众号进行公示，公示期为7天。
十一、聘用及管理
经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员必须服从用人单位派遣，如不服从，则视为放弃录用资格。聘用人员实行合同制管理，试用期为3个月，并由司法局对其工作进行考核,试用期满经考核不合格的解除聘用合同。合同首次签订年限3年。劳动合同由聘用人员与雷州市司法局签订，聘用合同期满后，经考核称职以上的可续聘。聘用期间，如有违纪违法的由用人单位根据《劳动合同法》等法律法规的有关规定及相关管理制度决定解除聘用合同。
若社区矫正辅助工作人员或专职人民调解员在合同签订后因故辞职，由雷州市司法局参照此条件继续负责聘任及把关，招聘合适人员补上职位空缺。应聘人员考试成绩1年内有效，出现人员空缺的，可根据工作需要在符合条件的考生中依次递补聘用。
十二、监督
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
十三、其他事项
(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
(三)本招聘公告由雷州市司法局负责解释。
雷州市司法局
2020年1月9日
附件1：雷州市司法局公开招聘社区矫正辅助工作人员职位表.xls
原文标题：雷州市司法局公开招聘社区矫正辅助人员和专职人民调解员公告
文章来源：http://www.leizhou.gov.cn/zjlzsfj/gkmlpt/content/1/1020/post_1020845.html
