为进一步加强我委人才建设，壮大职工队伍,营造有利于人尽其才的用人机制，根据《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》选聘要求，结合我委实际情况，拟通过选聘方式招聘深圳市环境监测中心站职员1名。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力贯彻科学发展观，以注重环境科研业绩和能力为导向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，让更多“想干、敢干、能干、快干”的优秀技术人才脱颖而出，为我市人居环境科技工作更好更快发展提供人才保证。
二、选聘对象
拟选聘职员1名，具体职位见《深圳市人居环境委员会选聘职员职位表》(见附件1，以下简称《职位表》)
三、选聘基本条件及要求
(一) 基本条件
1、符合《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》规定的职员选聘基本条件;
2、符合本公告及《职位表》规定的资格条件。
(二)有关要求
报考年龄计算截止至2014年8月31日。
犯有严重错误、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员，不予接受报名。
四、选聘程序
1、发布选聘公告
在深圳市人居环境委员会(http://www .szhec.gov.cn)公布。
2、个人报名
个人自愿报名，如实填写《深圳市人居环境委员会职员选聘个人报名表》(见附件2)，本人于9月17日前在深圳市环境监测中心站306室报名(联系人：彭丽君，电话：0755-33338932)，并提交相关证明材料。
应聘人员须提交如下证明材料:
(1)《深圳市人居环境委员会职员选聘个人报名表》;
(2)身份证、学历及学位证书;
(3)证明应聘人符合职位规定条件的其它材料;
(4)计划生育情况调查表(见附件3。来不及提供的可暂不提供，但须书面声明未违反计划生育政策，最迟在办理备案手续时提供该表，否则取消聘用资格。)
3、资格审查
根据个人提交的材料现场进行审核，经审核合格的，现场发放准考证。
4、面试
面试时间：见准考证通知。
面试地点：深圳市环境监测中心站315室。
5、确定拟聘人选
召开深圳市环境监测中心站领导办公会。站领导班子根据符合条件人选面试成绩，结合其本人情况进行综合评价，确定拟聘人选报深圳市人居环境委员会党组(以下简称委党组)。
6、体检、公示
经委党组审批后进行体检、公示。体检合格的拟聘人员在深圳市人居环境委员会网站上公示7天。
7、办理选聘备案手续
按有关规定办理选聘备案手续。
五、选聘纪律要求
为严肃选拔纪律，保持正常选聘秩序，现将有关要求明确如下：
个人对上报的有关证明材料的真实性负责，不得弄虚作假，一经发现取消选聘资格。
附件：
深圳市人居环境委员会
2014年9月3日
深圳公务员考试院
http://shenzhen.huatu.com/
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