深圳华图红领培优 孙逊
继2014年，2015年是深圳市事业单位招聘考试部分题型又在悄然发生变化，变革之大超出想象。深圳红领培优事业部将对深圳市事业单位考试的考情变化做好详细的剖析。
2014与2015年深圳市职员考试考情对比
| 2014年职员考试 | 2015年上半年职员考试 | |
| 试卷 | 社会类试卷；应届生类试卷 | 社会类试卷；应届生类试卷 |
| 题量 | 100题 | 100题 |
| 时间 | 90分钟 | 90分钟 |
| 分值 | 0.8分/题-1.2分/题 | 0.8分/题-1.2分/题 |
通过上述表格，大家对深圳职员考试的考情有了基本的了解。接下来，我将详细介绍深圳市职员一般类考试的考情。
2015年上半年深圳市职员考试社会类试题分析
| 职员行测内容 | 题量 | 分值 |
| 数字推理 | 5 | 1分/题 |
| 数学运算 | 5 | 1分/题 |
| 选词填空 | 5 | 1分/题 |
| 病句分析 | 4 | 1分/题 |
| 语句排序 | 1 | 1分/题 |
| 片段阅读（含篇章阅读） | 10 | 1分/题 |
| 图形推理 | 5 | 1分/题 |
| 事件排序 | 5 | 1分/题 |
| 逻辑判断 | 10 | 1分/题 |
| 资料分析 | 20 | 1分/题 |
| 公共基础单选题 | 10 | 1分/题 |
| 公共基础多选题 | 10 | 1．2分/题 |
| 公共基础判断题 | 10 | 0.8分/题 |
2014年下半年深圳市职员考试应届生类试题分析
| 职员行测内容 | 题量 | 分值 |
| 数字推理 | 5 | 1分/题 |
| 数学运算 | 5 | 1分/题 |
| 选词填空 | 10 | 1分/题 |
| 病句分析 | 5 | 1分/题 |
| 片段阅读 | 5 | 1分/题 |
| 图形推理 | 5 | 1分/题 |
| 事件排序 | 5 | 1分/题 |
| 逻辑判断 | 10 | 1分/题 |
| 资料分析 | 20 | 1分/题 |
| 公共基础单选题 | 10 | 1分/题 |
| 公共基础多选题 | 10 | 1．2分/题 |
| 公共基础判断题 | 10 | 0.8分/题 |
通过对比2014年深圳市下半年职员考试的分析，我们可以清晰地看出，2015年上半年职员考试内容结构有些调整，其中变化较大的是言语理解部分，选词填空减少至5题，而阅读理解增至10题，其中包含了一篇短的篇章阅读，内涵两道小题目，此外语言理解部分还设置了一道语句排序的题目。当然我们也可以看出事业考试也延续去年特征，保持了自身的特色，体现在社会类试卷中，即降低数学运算和病句分析的比重，提高公共基础的比重，且题目难度也相应的降低了。
对于2015年深圳市上半年的事业考试，在试题难度上增加，这与其上半年招生中以应届生为主有关系。
深圳公务员考试院
