深圳人事考试网提供以下深圳市教师定点招聘报考指导：深圳教师定点招聘流程是什么？教师定点招聘一般是针对应届生，你知道深圳教师定点招聘的流程是什么吗?深圳华图小编为大家科普深圳教师定点招聘考试流程，请关注深圳华图微信公众号【szhuatu】。
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深圳定点教师考编的程序
(一) 资格审查(面谈)
1.简要介绍：
深圳的定点招聘第一关是资格审查，和很多地区检查资料其实是有点区别的，在这个环节还进行了初面，针对你的自我介绍或者考官预先的设定问相应的问题，然后按1:6的比例，选拔人员进入面试。
注意：省外定点语文学科有考现场作文、朗诵啥的，大学期间可以挑一些自己喜欢的朗诵作品，摘录下来练一练。
2. 准备工作：
(1)相关资料
按照公告要求，准备好相关资料(实习前就可以着手准备了，可以找辅导员要相关资料的模板)建议准备一份简历，简历要求整洁大气，突出重点少点废话。
(2)自我介绍
资格审查一般是面对考官进行交流，此时主动非常重要，无论考官是热情还是冷漠，我们都要积极主动的交流。
(二) 结构化面试
1. 简要介绍：
其关键就是考核与职位相匹配的相关要素，教师招聘不外乎是考察教育教学理论、教师职业道德、应急应变能力、专业技能等等。
2. 准备工作：
收集相关的结构化试题，尤其是往年各地区考过的真题。或报名参加一些培训速成班。
(三) 笔试环节
1. 简要介绍：
深圳教师定点招聘笔试内容：南开版的《教育学》、《心理学》，定点招聘的题型是“单选题，60道;不定项选择题，40道;判断题，20道，。
深圳教师定点招聘最后是将面试和笔试的成绩，以笔试成绩50%和面试成绩的50%的比例，折合计算最后的总分，从高到低排列，按照1：20的比例来招收。
2. 准备工作：
由于深圳的考题非常细，还会有超纲的内容，在复习中，建议如下：
结合“南开版和山香版”的课本进行复习，配合做题印象更深，理清书本知识点的结构，理解知识点，不要死记硬背。
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