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2019年国家公务员考试职位表筛选技巧_国家公务员考试职位表

国家公务员考试网 | 2018-10-10 09:25

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2019年国家公务员考试职位表筛选技巧

  第一步,筛选可以报的职位

  这里涉及到限制条件,一般公考的限制条件包括:户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验,英语水平,性别。在选择岗位时,首先要弄清楚自己的条件。

  户籍(如你读大学时将户口迁到大学所在地,与你生源地不是一个省,这算不算大学所在省的户籍);

  政治面貌(预备党员的问题,超过28岁的团员问题,无党派人士的认定);

  学历(辅修的第二学位不能包括,自考的,函授的可以报考,除全日制本科外还拿到了自考的学历双学位问题);

  专业(这个特别重要,搞清自己的专业首先看毕业证书,如果是冷门专业,或是与报考条件中的要求专业相近,务必电话咨询);

  基层工作经验(毕业2年内未就业算不算应届生,在央企工作算不算基层工作经验,这些都务必咨询清楚)。

  在符合招考简章中的基本条件要求后,仔细研读职位表,把自己不符合条件的岗位排除掉,剩下的,就是可以报考的岗位。

  第二步,找出想报考的岗位

  这个纯属个人偏好,常见的偏好包括城市、部门、级别(省级、市级、县级、乡镇级)。

  个人建议,优先考虑城市,因为毕竟是要长时间生活的地方。可以说,大部分公务员职位的工作都相近,工资待遇相差无几,城市是最重要的选择。

  选择城市时,可以使用排除法,逐步划去自己绝对不想去的地方。一般根据自己对职位所在城市的熟悉程度,有无亲朋,工资待遇,生活成本(特别是房价),交通、自然风光等等选择。

  城市基本确定,下面考虑部门。至于级别,省级啊市级啊县级这个很好区别,尤其需要注意一点,就是派出部门,一般来说,省考中,某县某局的基层科员办事员岗位,基本上就是派出部门,工作地点是在乡镇,如市场监督管理局、国土局、公安局、法院等,都在乡镇有派出部门。

  第三步,选出相对容易考的岗位

  某些岗位是否容易考,这个是有规律的。通常讲,限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多,竞争激烈;发达省份、热门岗位竞争激烈。当你拿不准这个岗位好不好考的时候,可以咨询华图的客服人员,或是上网提问,或是咨询往年考生,或是查询往年报考人数情况和分数,或是咨询亲戚朋友中有公务员的或是经验丰富的人。

  如果你对自所学专业能力自信,公考准备充分,建议选择岗位时,找岗位所要求专业排在前的,即所学专业和岗位的契合度,比如中文文秘适合办公室岗位,法律适合法院、行政执法、政府法制办类,这些相对于你个人好考。

  第四步,结合选定目标岗位

  至于如何结合,个性化。看你注重什么。如果你有非常想考的岗位,一直想考,不论难度大小,那你直接找出你想考的岗位直接报名就行了。如果你只求有个稳定工作,只求上岸,至于到哪里工作,去哪个部门不奢望,那就选择相对容易考的岗位。

  小结一下

  如果已经确定了自己可以报考并且想要报考的职位,可以先去查看往年本职位的入面分数,针对自己的现状来有计划的进行备考。未雨绸缪,方成大就。

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