深圳华图为大家提供以下资讯：深圳公务员、职员、雇员及临聘人员的概念与区别。每年深圳市各级政府部门及附属办事机构、事业单位机构招聘大量公职类工作人员，除了具有正式公务员编制的公务员，还有事业编制（参考公务员福利待遇管理）人员如公办教师等，此外还有雇员、临聘人员等岗位人员招聘。那么它们之间的区别怎样的呢？请看小编为您整理的以下相关解答。更多事业单位岗招聘考试及公务员招考资讯，随时关注深圳华图官(http://shenzhen.huatu.com/)或者深圳华图微信公众号【szhuatu】，及时了解最新考试公告信息。
深圳公务员、职员、雇员及临聘人员的概念与区别
(一)公务员概念
公务员是依法履行公职，纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员。深圳市的公务员招考，按照深圳市的户籍人口比例来配备;
(二)职员概念
职员是事业单位参照公务员管理的一个群体，比如学校、医院等事业单位，其薪酬待遇参照公务员管理。深圳市职员招聘是根据《深圳市事业单位职员管理办法》聘用于行政管理职位和专业技术职位的工作人员。
(三)雇员概念
雇员则是公务员与职员的补充，其薪酬待遇按政府出台的参照标准执行，低于公务员与职员。深圳国家公务员编制的人事权在中央，每增加一个编制均需中央有关部门审批，因此雇员制的机动灵活有效补充了深圳行政人员不足的问题。
2004年8月1日，《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》正式实施，雇员制在深圳正式启动。该《办法》所称雇员，是指深圳市机关、事业单位在核定编制和员额内，以合同形式雇用的人员。深圳也由此形成了国家公务员制、事业单位职员、雇员“三轨并立”的局面。
雇员的考试同样要经过笔试与面试、体检等关卡。在雇员的招考中，除了本科生外，硕士、博士也不乏其人。只有前三名有资格进入面试，而面试最终按照三比一的比例录取。深圳曾出现政府接待办一雇员职位遭上千人竞争的局面。
(四)临聘人员概念
临聘人员是指机关、事业单位因工作需要经批准聘用于专业技术、辅助管理和工勤等岗位工作的人员。临聘人员的使用具有临时性和阶段性。
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