揭阳市聚一劳务有限公司按照公平、公开、公正、择优的原则向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名，派遣至揭阳市榕城区发展和改革局工作，现将有关事项通知如下：

　　一、招聘职位

　　(一)招聘岗位：协助检查人员。

　　(二)招聘人数：4名。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想品行良好，服从工作安排，无违法违纪行为。身体健康具有较强的组织纪律观念、事业心和责任感，有吃苦耐劳精神。

　　(二)学历条件：具有全日制大专及以上学历(本科学历或经济类专业优先)。

　　(三)年龄条件：35周岁内(1984年8月14日后出生)。

　　(四)招考对象：揭阳市户籍生源。

　　(五)有下列情形之一者不得报名：(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;(3)被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;(4)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;(5)有较为严重的个人不良信用记录的。

　　三、工作待遇

　　劳务派遣人员聘用期间(含试用期)工资福利为2400元/月(含商业意外险50元/月及社保、医保)。注：若揭阳市企业职工社会保险缴费政策性调整，缴纳的社会保险费也相应增减。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2019年8月14日至18日

　　(二)携带本人身份证、学历证书及相关专业证书原件及复印件1式4份(以上原件核对后退回)和本人免冠2寸彩色照片8张。

　　(三)报名时，报名人员提交的报名材料应当真实、准确。凡提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消资格，涉及法律问题的，将依法追究法律责任。

　　(四)报名地址：揭阳市榕城区望江北路凤林段环卫车队东侧1号。揭阳市聚一劳务有限公司(微信位置搜索：“聚一劳务”即可导航到达;联系电话：0663-8634789，微信号：AT06638634789，)。报名现场将进行资格审查，资格审查合格者，由揭阳市聚一劳务有限公司相关部门进行资格复审，复审合格者进入面试环节。资格审查结束后由揭阳市聚一劳务有限公司将资格审查结果通知报考人员，并向资格审查合格人员通知面试时间。

　　五、面试方式

　　(一)面试采取现场问答形式。面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题，由应聘者独立回答评委提出的面试试题，主要了解应聘者的岗位专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况，每位应聘者的面试时间为10分钟。

　　(二)每位评委根据应聘者应答情况现场独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余评委评分总和的平均值即为面试成绩。

　　(三)面试时间：由揭阳市聚一劳务有限公司致电通知。

　　(四)面试结果：由微信公众号“聚一劳务”及公司网站(www.juyilaowu.com)发布;同时由揭阳市聚一劳务有限公司致电通知。

　　六、体检和考察

　　(一)由揭阳市聚一劳务有限公司指定并委托具备资质的县级以上综合医院负责体检，体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。复检工作在接到复检申请的10个工作日内组织进行，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。(二)体检合格者为拟考察人选，揭阳市聚一劳务有限公司组织对体检合格的考察人选进行考察，考察人选须提供《计划生育证明书》、《无犯罪记录证明书》等资料，主要通过对考察人选档案等材料的真实性、合法性和完整性进行审查，核实是否符合资格条件，对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人选。

　　七、公示

　　揭阳市聚一劳务有限公司根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，成绩公示：由微信公众号“聚一劳务”及公司网站(www.juyilaowu.com)发布;同时由揭阳市聚一劳务有限公司致电通知。

　　八、补录

　　若通过面试的应聘人员因体检、考察不合格，则根据对应专业面试成绩顺延至下一名进行考察。若本次招聘达不到招聘计划人数，将进行二次补录。

　　九、录用

　　(一)最终结果由微信公众号“聚一劳务”发布;同时由揭阳市聚一劳务有限公司致电通知。

　　(二)录用人员由揭阳市聚一劳务有限公司负责办理相关入职手续，在规定日期派遣至揭阳市榕城区发展和改革局，录用人员应服从揭阳市榕城区发展和改革局安排、调配。

　　十、聘用期间的管理

　　派遣人员日常管理由揭阳市榕城区发展和改革局和揭阳市聚一劳务有限公司共同负责，共同管理。每年进行一次考核，考核结果作为奖惩和聘用的依据。年度考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　揭阳市聚一劳务有限公司

　　2019年8月14日