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2020广东公务员考试备考_省考行测练习50(逻辑判断)

广东公务员考试网 | 2020-01-13 13:35

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  1.

  定义:

  ①违约责任:指违反合同约定的义务或者违反合同法规定的义务而产生的责任。

  ②侵权责任:指侵害他人的财产权利和人身权利而产生的责任。

  ③刑事责任:指因实施犯罪而由司法机关强制犯罪者承受的刑事惩罚或某种法律评价负担。

  典型例证:

  (1)公务员刘某平时自我要求放松,连续两年考评结果为不合格,不久前被单位辞退。

  (2)贾某在网上披露陈某隐私,后对簿公堂,法院判决贾某向陈某道歉并赔偿相应精神损失。

  (3)大三学生李某,因在校期间不好好学习,并屡次违反校规校纪,学校勒令其退学。

  对上述典型例证与定义的关系判断正确的是( )。

  A.例证(2)与定义②相符

  B.例证(2)(3)分别与定义③②相符

  C.例证(1)(3)分别与定义①③相符

  D.例证(3)(1)分别与定义①②相符

  2.

  利他惩罚是指人们不惜牺牲自己的利益去惩罚违反社会准则的人。第三方惩罚是指利他惩罚的一种,第三方虽然没有受到违规行为的直接损害,却愿意付出代价来惩罚违反社会准则的人。

  根据上述定义,下列属于第三方惩罚象的是( )

  A.得道多助,失道寡助

  B.人若犯我,我必犯人

  C.以牙还牙,以眼还眼

  D.路见不平,拔刀相助

  3.

  由于某市路边的报刊亭大多属于违章建筑,影响城市管理,而且普遍存在超范围经营等问题,当地政府考虑拆除路边报刊亭,居民可以继续到当地超市、书店或专门的报刊销售点购买报刊、杂志。

  以下有助于推动当地政府作出拆除路边报刊亭决定的信息不包括( )。

  A.不少路边的报刊亭存在贩卖非法出版物的问题

  B.当地超市、书店和专门的报刊销售点非常常见,随处可见

  C.路边报刊亭的销售收入主要来源于贩卖烟酒零食而非报刊

  D.数据显示,当地居民购买报刊、杂志主要还是通过邮局订购

  4.

  贾女士:我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。

  陈先生:如果说工资是主要原因的话,我很难认同你的态度。据我了解,日达公司雇员的平均年薪超过15000元。

  以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女土意见分歧的焦点?

  A.日达公司雇员是否都参与了投诉

  B.大多数日达公司雇员的年薪是否不到10000元

  C.日达公司雇员的工资待遇是否不公正

  D.工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因

  5.

  美国国家航空航天局(NASA)的美国天文学家正式宣布,他们发现了太阳系外的两颗小行星,与人类已知的其他行星相比,这两颗新行星与地球有更多共同点,如它们都是球形的,都围绕某个恒星运转,它们的表面由岩石或者冰层构成。既然地球上有生物存在,因此,这两颗行星也可能有生物存在。

  以下哪项为真,最能削弱上述结论的可靠性?( )

  A.地球和这两颗行星的大小不同

  B.这两颗行星上没有能生成有机物的物质存在

  C.地球和这两颗行星生成的时间不同

  D.这两颗行星距地球很远,不可能有生物存在

  答案与解析请点击下一页查看

  1.答案:A

  解析:

  第一步:抓住每个定义中的关键词

  违约责任:关键词是“违反”、“合同约定”、“合同法规定”。

  侵权责任:关键词是“侵害”、“财产权”、“人身权利”。

  刑事责任:关键词是“实施犯罪”、“刑事惩罚”。

  第二步:逐一判断例证与定义之间的关系

  例证(1)中的公务员属于不称职,与三个定义都不符合;例证(2)中的贾某侵犯了陈某的隐私权,符合定义②;例证(3)中的李某属于违反校规。故只有例证(2)与定义②对应,因此正确答案为A。

  2.答案:D

  解析: 定义的关键词是牵扯到第三方,ABC都没有第三方的参与,所以选择D。

  3.答案:D

  解析:

  本题为削弱题型。

  第一步:找出论点和论据

  论点:政府考虑拆除路边报刊亭

  论据:路边报刊亭普遍存在超范围经营;市民可以到当地超市、书店或专门的报刊销售点购买报刊

  第二步:判断削弱方式

  论据与论点存在因果关系,需要削弱论据。

  第三步:逐一判断选项

  D项,通过邮局订购,与是否需要拆除报刊亭无关,属于无关选项,同样削弱了论据。是答案。

  A和C项,说明路边报刊亭普遍存在超范围经营,加强论据;B项,说明市民可以到当地超市、书店或专门的报刊销售点购买报刊,加强论据。

  故正确答案为D。

  4.答案:C

  解析:

  第一步:抓住每句话中的对象及其关系

  第一句强调日达公司雇员受到了不公正的待遇的原因是工资水平不高,第二句说明日达公司雇员的工资水平相对较高。

  第二步:判断整体关系

  两人意见分歧的焦点集中在日达公司雇员的工资待遇是否不公正,即答案C。

  第三步:逐一判断选项的作用

  A与两人的观点无关,B中说的太过片面,D从陈先生的“如果工资是主要原因的话”,可以知道,他并不否认“待遇低是罢工的重要原因”,但怀疑“待遇不公正是不是因为工资待遇不公正”,故正确答案为C。

  5.答案:B

  解析:

  第一步:找到论点和论据

  本题论点是这两颗行星可能有生物存在,论据是这两颗新行星与地球有更多共同点,地球上有生物存在。

  第二步:判断削弱方式

  本题论点与论据间存在因果关系,所以需削弱论点。

  第三步:逐一判断选项的作用

  A中“行星的大小”,C中“行星生成的时间”,D中“与地球的距离”等条件与行星上是否有生物存在没有直接关联,都属于无关选项,因此均错;行星上是否有生物存在取决于该行星是否具备生物产生、生存的条件,B中正是说到了这一点,直接削弱了论点,故正确答案为B。

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