为进一步加强宝安区消防队伍建设，提升应急救援能力，根据《广东省专职消防队建设管理规定》(省政府第219号令)精神，宝安区消防救援大队计划公开招聘政府专职消防员100名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)招收岗位
1、消防战斗员(60名)
18-30周岁，男性，身体健康，能吃苦耐劳，有部队服役经历或消防员退出的可放宽至32周岁。
2、消防车驾驶员(40名)
18-40周岁，男性， B牌以上驾驶证，驾驶技术娴熟，实际驾龄2年以上，原部队退役或消防员退出的驾驶员可放宽至42周岁。
招聘具备岗位条件的政府专职消防员(见附件1)。
二、招收条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
2、自愿从事灭火救援工作，服从消防队伍的管理。
3、符合《消防员职业健康》规定的身体条件。
4、在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录;
5、不得有纹身。
6、能吃苦耐劳，作风朴实，服从命令，听从指挥。
(二)防疫要求
1、人员招录前，须登录广东“粤省事”公众号获取“粤康码”，向招收单位详细如实报告本人及共同生活人员的身体状况，提供最近14天内活动轨迹、接触人员等情况;应聘人员需填报承诺书及应聘人员信息统计表上报应聘单位(附件3、附件4);
2、应聘人员近期不存在发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状，并经医疗机构专业指引核糖核酸检测，确认身体无病症，符合招录条件的;
3、居住小区或区域无涉疫人员的;
4、防疫期间无出入境、中风险地区人员接触史、病例接触史和国外旅居史等情况(应聘人员需提供护照、粤港澳通行证);
5、上述情况如有瞒报、漏报，引起严重后果的，大队将取消应聘资格并移交当地公安机关处理。
三、工作任务及要求
担负灭火和抢险救灾等执勤任务，实行24小时在岗准军事化管理;吃苦耐劳，工作踏实，认真细心，积极主动;有良好的职业操守和团队合作精神。按照规定，每周休息两天，其余时间24小时执勤。
四、薪酬待遇
(一)正式聘用的政府专职消防员综合月收入约5000元至8000元。包括基本工资、社保、消防职业高危应急补助、月度绩效工资、国家法定7大节日补贴、岗位补贴、年终绩效奖金;工龄工资每年递增，上述标准为初步测算值，具体工资标准以入职后核算值为准。试用期两个月，试用期内不发岗位工资及绩效奖金等，月工资3000元。
(二)政府专职消防员被装由大队统一保障，并提供集中食宿，伙食按照国家消防员标准执行。
(三)按照消防队伍管理规定实行轮班、轮值、轮休制度。轮休为每周休息2天，工作满一年后，可享受10天带薪假期(每工作满一年增加1天，最多可享受15天带薪假期)。
五、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：从2021年4月3日—2021年4月18日接受网上报名，逾期不予受理。
2、报名方式：
将附件2的《宝安区公开招聘政府专职消防员报名表》Word电子文档认真按照要求如实填写好后，标题请注明“XX姓名报考xx岗位专职消防员报名+天域人力”字样发送至邮箱393269032@qq.com。联系电话：0755-27754374，郑先生。
应聘者经初步资格审查，经预选合格后，将以短信或电话方式通知应聘人员参加聘用考核。
3、报名材料
应聘者在面试时需如实提交以下报名资料：
(1)《宝安区公开招聘政府专职消防员报名表》、近期正面免冠蓝底1寸彩照2张;
(2)身份证(交复印件、验原件);
(3)高中(中专)以上学历证书(交复印件、验原件);
(4)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定;
(5)提供符合岗位要求的车辆驾驶证(交复印件、验原件;驾驶员岗位需要);
(6)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明(交复印件、交原件);
(7)如是复员、退伍军人需提供退伍证等材料原件(交复印件、验原件);
声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。报名者必须在报名表正面右下方“本人签名”一栏签名确认所有资料真实。
(三)考试
初定时间为2021年4月下旬。考试为综合素质测试，采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×50%+笔试×20%+面试×30%。
按照满分100分计算，体能测试占50%、笔试占20%、面试占30%的比例，构成应试者的总成绩。
1.体能考核
(1)体能测试共三个项目：3000米跑步、100米跑步、单杠引体向上，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=3000米跑步成绩×50%+100米跑步成绩×25% +单杠引体向上成绩×25%(评分标准详见附件5)。
(2)所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。
(3)体能测试成绩满分为100分。其中，三个体能项目测试成绩都必须全部不低于60分合格分数线，方有资格进入下一个考试环节。
2.笔试
(1)笔试主要内容为文化知识、消防队伍规章和消防基础业务理论知识等(笔试复习参考题库见附件6)。
(2)笔试成绩满分100分。
3.面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。
4、心理测试
心理健康测查主要是采取问卷调查的方式，对新聘专职消防员进行人格因素测试、智力测试、兴趣测试等心理健康状况情况进行测试。
(四)体检
1、确定体检人员。考核结束后，宝安区消防救援大队将根据报考人员的综合素质测试成绩和按所在职位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按3000米体能成绩的高低择优确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者必须保持通讯畅通。
2、体检标准。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。
3、体检要求。要求入围体检的人员在宝安区消防救援大队指定的医院进行体格检查，由大队安排专门人员组织集中进行，体检费用由应聘者自付。
六、聘用
(一)体检合格予以聘用，签订劳动合同，体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补。
(二)聘用人员实行合同制管理。首次聘期3年(含试用期2个月)，凡是被聘用的政府专职消防员必须进行岗前培训。2个月培训期满进行考核，合格后方能上岗工作，考核不合格者将不予录用，培训期内不服从安排、不服从管理者将一律辞退。
(三)聘用人员不办理工作关系调动。
(四)对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反有关管理规定的，依据相关规定解聘。
(五)签订劳动合同和入职上岗具体时间以通知为准。
(六)培训地点：深圳市宝安区石岩培训基地(石岩街道松白公路旁)。
七、注意事项和要求
(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
(二)资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负)。
八、其他
(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格;已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。
(二)本公告由宝安区消防救援大队负责解释。
深圳市宝安区消防救援大队
2021年3月24日
附件：
