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深圳市罗湖区教科院附属幼儿园2021年招聘8名工作人员公告

罗湖区教科院附属幼儿园 | 2021-08-13 13:57

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  深圳市罗湖区教科院附属幼儿园成立于2019年12月,是一所隶属于罗湖区教育局管理、罗湖区教科院举办的全日制公办幼儿园。以“健康、平等、和谐、快乐”为办园理念,“让快乐伴随成长,让养成成为习惯”为办园宗旨。拥有一支和谐包容,团结共进的教职工队伍。幼儿园现有班级12个,在职教职工58人,核定人数72人,现拟招聘人数8人。

  根据《深圳市公办幼儿园管理办法》规定,根据幼儿园岗位空缺及实际需求,招聘有较高的政治思想觉悟,遵纪守法,为人师表,乐于奉献,热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,具有良好的职业道德和行为规范的幼教工作者。按照“公开、公开、公正、择优”的选拔任用原则,有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  (一)岗位数量及任职条件

深圳市罗湖区教科院附属幼儿园招聘岗位明细表
序号 招聘岗位 招聘人数
1 园医 1名
2 主班教师 2名
3 配班教师 4名
4 保育老师 1名
合计:8人

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守我国宪法和法律,无犯罪记录,品行端正;

  3.具有良好的政治素质、品行修养和职业道德;

  4.年龄为45周岁以下,热爱教育事业,具备岗位所需的专业、技能及身体条件;

  有下列情况之一的,不予接受报名:

  1.正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的人员;

  2.受过党内警告或单位处分的;

  3.受过刑事或行政处罚的;

  4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为或在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);

  5.失信惩戒对象;

  6.法律法规规定的其他情形。

  (三)岗位需求

  园医:1名

  职位要求:

  1.本科及以上学历,医学类、保健相关专业;

  2.持有国家认定的医师资格证书或幼儿园保健医上岗证;

  3.1年以上全科临床经验或1年以上幼儿园医护保健相关工作经验;

  4.具有儿童医学、儿童营养学、卫生保健管理以及儿童突发疾病和意外事故处理方面的知识。

  厨师:1名

  职位要求:

  1.身体健康,高中及以上学历,具备厨师(点心师)资格证书;

  2.具备2年及以上厨师工作经验;

  3.有幼儿园工作经验者优先;

  4.具有良好的学习能力、团队协作能力和服务意识。

  主班教师:2名

  职位要求:

  1.遵纪守法,身体健康,热爱幼教事业,师德品行良好;

  2.学前教育本科及以上学历,学前教育等教育专业,持幼儿园教师资格证;

  3.有3年以上班主任工作经验,能独立完成班级的各项工作;

  4.熟悉使用office办公软件,具有良好的教学辅助能力、学习能力、团队协作能力和服务意识。

  配班教师:3名

  职位要求:

  1.遵纪守法,身体健康,热爱幼教事业,师德品行良好;

  2.学前教育本科及以上学历,学前教育等教育专业,持幼儿园教师资格证;

  3.有2年以上带班经验,或优秀的应届毕业生(承诺毕业后一年内拿到幼儿园教师资格证),能配合班主任完成班级的各项工作;

  4.熟悉使用office办公软件,具有良好的教学辅助能力、学习能力、团队协作能力和服务意识。

  保育教师:1名

  职责要求:

  1.遵纪守法,身体健康,热爱幼教事业,师德品行良好;

  2.中专或高中及以上学历,持有保育员上岗资格证;

  3.具有爱心、责任心和主动服务意识,能配合班级教师做好日常的保教工作;

  4.具备幼儿日常护理知识,有幼儿园相关工作经验者优先。

  二、招聘要求与程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:公告发布之日起至2021年8月16日

  2.报名方式:采用电子邮箱报名方式。

  3.简历投递:将报名材料扫描后(按报名材料从上至下的顺序整理并合并为一个PDF文件)发至邮箱luohujiaokeyuan123@163.com,(邮件名称格式:本人姓名+应聘岗位名称+电话号码)

  4.咨询电话:陈老师:17324449009

  (二)报名材料

  按以下排序提交相关材料:

  1. 个人简历;

  2.身份证;

  3.学历、学位证书;

  4.学历、学位验证证明;

  5.岗位要求的相关证书;

  6.业绩、获奖等其它材料

  7.无犯罪记录证明。

  (三)报名注意事项

  1.所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。

  2.报考者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系,因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。

  (四)面试

  1.幼儿园进行资格初审,择优确定入围面试人选,以短信方式通知面试时间及地点;

  2.面试当天,核验应聘者材料原件,收复印件(复印件不予退回);

  3.面试内容为现场答辩和特长展示。

  (五)面试成绩评定及计算

  1.由招聘小组成员组成的考官现场打分。面试完毕,考官遵循回避原则,由工作人员负责计算每位面试者成绩,全部在去掉一个最高分和一个最低分后取平均值,保留小数点两位数;

  2.面试成绩采用百分制核算,现场答辩占50%,特长展示占50%。面试成绩不得低于60分,根据综合得分情况从高往低依次择优录用。

  (六)体检

  接到入围通知后,入围人员需自行前往罗湖区妇幼保健院进行体检,体检费用自理,体检合格后,经公示无异议的,正式获聘并签订劳动合同、按相关法律法规规定试用期。

  三、薪酬待遇

  福利待遇:签订劳动合同,按事业单位规定为员工购买五险一金。

  工资待遇:按“深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引“标准执行,提供继续教育机会。

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