2021东莞银行广东深圳分行招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2022年6月30日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

　　东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和12家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神,注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

　　东莞银行深圳分行成立于2009年11月30日，目前辖下5家一级支行。自分行成立以来，依托总行成熟的金融产品和完善的服务支撑，不断推出贴合本地市场和客户的金融产品，迅速完成了与深圳市场的融合。未来，我们将继续深耕深圳市场，扩大辐射范围，提高分行影响力。现诚邀各界金融精英加入我们的团队，共筑职业平台、共创美好未来!

　　一、招聘岗位

　　工作地点：广东省深圳市

　　基本要求：大学本科及以上学历，金融、会计、经济相关专业;有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录;具备良好的进取心、责任心和团队意识。

岗位	人数	岗位职责	其他条件
团队长	若干	1.根据业务发展需要，制定团队业绩推动计划并监督执行，确保团队完成各项经营指标； 2.带领团队积极开拓目标客户，提升团队人员的营销外拓能力，做大客户基础； 3.负责内部管理和团队建设，防范风险，提高客户服务水平，向分行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。	1.具有3年以上团队管理/金融行业相关营销工作经验，市场资源丰富者可适当放宽专业条件； 2.具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力。
公司客户 经理岗	若干	1.结合我行的业务指引和营销方案，完成其主管领导所制定的季度、年度任务指标； 2.做好客户开发与维护工作，负责公司业务和个人业务产品的咨询服务与管理，为客户提供公司金融服务的解决方案； 3.负责做好客户日常管理工作，包括及时更新资料、了解需求等，筛选潜在目标客户，对目标客户开展营销； 4.负责信贷业务相关流程并控制业务风险，做好不良资产率的控制； 5.负责客户需求调查，研究市场和客户需求变化，及时提出新产品、新业务开发建议及改进全行客户服务的建议； 6.及时完成上级布置的其它临时性工作。	1.具有1年以上银行相关工作经验。有营销资源者优先； 2.具有证券、保险、基金等专业资质证书者优先考虑； 3.热爱营销工作，责任心强，有热心为客户服务的意识，具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力。
授信经理岗	若干	1.负责授信客户的尽职调查，对客户授信进行风险评估； 2.负责客户评级申报，制定客户授信方案，落实申报工作； 3.负责组织落实各项授信申报条件、审批条件和放款条件； 4.负责组织实施授信后管理，包括但不限于按规定进行贷后检查； 5.负责授信业务的到期管理相关事项； 6.其它按规定应承担的职责。	1.具有2年以上银行公司业务工作经验； 2.了解国家的经济、金融方针政策和法律法规；熟悉银行业务，尤其是信贷业务； 3.具有较高的风险防范和识别能力、业务开拓能力、客户关系管理能力和组织协调能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识； 4.具有中级或以上专业技术职称（或相应资格证，如CPA、CFA、国家统一法律职业资格）优先考虑； 5.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。

　　二、简历投递方式：

　　1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)，在“招聘动态东莞银行深圳分行招聘启事”处下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》，报名表须附1寸免冠彩色近照;

　　2.注册账号，填写个人信息资料，申请职位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传;

　　3.简历投递截止时间：2022年6月30日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密，谢绝主动来访。

　　4.联系人：刘小姐

　　电话：0755-23955619

　　传真：0755-23955619

　　附件：

　　附件：东莞银行社会招聘应聘报名表.doc