2022年国家公务员考试有1.67万个职位，共计招录3.12万人。国考笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。华图教育为广大考生准备了今年国考的相关资讯，希望帮助各位考生了解2022年国考，更多国家公务员考试信息敬请关注国家公务员考试频道（https://gd.huatu.com/guojia/）。
面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
| 近几年国家公务员面试名单发布时间 | |||
|---|---|---|---|
| 年份 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 面试名单 | 2020.1.8 | 2021.1.11 | 预计1月中旬 |
国家公务员面试礼仪应该怎么做?
服装：应试者的体格外貌，穿着举止精神状态
表达：考生言语表达的流畅性、清晰性、组织性、逻辑性和说服性
性格：主要包括动机特征、自信心、独立性、灵活性等特点，还包括考察问题时从大处着眼还是关注细节
思维：主要包括理解能力、分析能力、综合能力、推理能力、想象力、创新力以及信息的检索和利用能力
能力：主要有语言和非语言的沟通能力、说服能力、影响力、人际交往的意识与技巧、团队精神等
应变：在实际情景中，解决突发性事件的能力，能快速妥当地解决棘手问题
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