在辅警招聘考试中，刑法更注重总则部分的考查。通过分析近两年的真题，不难发现，知识点的考查越来越细。其中，犯罪构成几乎是每年的必考点。在犯罪主体部分，自然人犯罪考查的频率相对较高。在一定程度上让大家忽略了对单位犯罪的学习。以下是关于单位犯罪的考点总结。

　　《刑法》第30条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

　　《刑法》第31条 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

　　考点1 单位犯罪中既存在纯正的单位犯罪(只能由单位构成的犯罪，如单位受贿罪、单位行贿罪)，也存在不纯正的单位犯罪(可由单位构成也可由自然人构成的犯罪，如生产、销售伪劣产品罪)。

　　考点2 单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。这是罪刑法定原则的体现。如单位不能构成盗窃罪的犯罪主体。但若单位实施了盗窃罪，可追究直接责任人员的自然人犯罪。相关规定如下：

　　公司、企业等单位实施刑法规定的危害社会的行为，刑法分则和其他法律未规定追究单位的刑事责任的，对组织、策划、实施该危害社会行为的人依法追究刑事责任。

　　考点3 单位犯罪在主观方面既存在故意(如单位行贿罪)，也存在过失(如工程重大安全事故罪)。

　　考点4 单位的分支机构和内设机构也能成为单位犯罪的主体。但需满足两个条件：①以自己的名义犯罪;②违法所得归该机构所有。

　　考点5 成立单位犯罪要体现单位整体意志。主要包括两种产生方式：①单位领导成员出于为单位谋取利益的意图，依职权集体研究决定;②单位决策机构形成。以下三种情形由于缺少单位整体意志，而以自然人犯罪论处：

　　①为了进行违法犯罪活动而设立公司、企业、事业单位的。这种情况下设立公司、企业是为了实施违法犯罪的目的，按照个人犯罪而不是以单位犯罪论处。

　　②公司、企业、事业单位设立后，主要进行违法犯罪活动的，也按照个人犯罪处理。虽然公司、企业成立之初是合法的，但它成立之后，主要进行违法犯罪活动，与第一种情形性质相同。

　　③盗用单位名义，违法所得归个人所有或者个人私分的，也是按照个人犯罪处理。

　　考点6 单位犯罪的处罚原则以双罚制为主，单罚制为辅。双罚制时既罚单位又罚人(直接负责的主管人员和其他直接责任人员)，且对单位只能判处罚金，不能判处没收财产。单罚制时只处罚人。不存在只处罚单位的情况。

　　考点7 单位犯罪是单位本身的犯罪，不是各个成员的共同犯罪，也不是单位和成员的共同犯罪。

　　考点8 成立单位犯罪，要求为单位谋取非法利益。为单位全体成员谋取非法利益，可视为为单位谋取非法利益。为单位某些特定成员谋取非法利益，不属于为单位谋取非法利益，不构成单位犯罪，以自然人犯罪论处。
 

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