2023深圳教师考试试题_深圳教师招聘考试网

　　已发布!大家等待已久的2023年上半年教师招聘公告和职位表正式发布，考试时间：6月10日，考试考核形式分为笔试和面试，有心报考的小伙伴想必已经开始着手准备笔试啦!这里小编给大家整理了深圳教师历年职位报考分析和历年进面分数线等资料，磨刀不误砍柴工，大家在复习备考之余，也要认真了解这些哦。

　　一、2023年5月深圳教师招聘岗位分析：

　　23年深圳教师招聘招考分析

　　各学段、学科招聘人数：

　　小学学段招707人;初中学段招342人;高中学段招197人;中小学招15人;中职招24人;特殊教育招18人。

　　岗位涉及各个学科，大部分都是有岗位可报的(无幼儿岗位，但学前教育专业有岗位可报)

　　　因篇幅有限，本文仅呈现部分深圳教师岗位分析，完整版可扫码获取！

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　　二、2023年5月深圳教师招聘报考指南：

　　2023年5月深圳教师招聘网上报考时间：5月22日10:00-26日17:00，报名入口：https://hrsspub.sz.gov.cn/nptmis/，下面是小编整理的2023年5月深圳教师招聘报考指南和笔试图书课程等资料推荐，提前预祝各位考试顺利：

　　7.双学位的报考者能否以第二学位的专业报考?

　　答：如报考人员第二学位也取得了符合招聘岗位专业要求的毕业证书和学位证书，可以该毕业证书上的专业报考。毕业证书和学位证书均应当为国家承认的学历学位证书。

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　　三、2023年5月深圳教师招聘笔试模拟题：

　　4.影响课程目标、决定人才方向的关键是( )。(单选)

　　A.课程的价值取向

　　B.课程结构的综合化

　　C.课程内容的现代化

　　D.行为主体的多元化

　　4.【答案】A。解析：本题考查课程的价值取向。

　　A选项，课程价值取向是指课程价值主体按照当前的认识水平，以一定的客观价值标准为依据，在课程价值实践过程中表现出的心理倾向与行为趋向。课程的价值取向是学校课程的关键，它影响着课程目标，决定着人才培养的方向和课程内容。所以A项正确。

　　B选项，课程结构的综合化使其符合课程改革之后倡导的综合化和多样化。

　　C选项，课程内容的现代化结合生活实际设置课程内容。

　　D选项，行为主体的多元化为迷惑选项。

　　综上，本题答案选A。

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