倒计时开始!23年深圳教师笔试成绩即将于2023年7月20日16:00后公布!
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一、深圳市教师招聘1303人面试形式：
| 2018-2022年深圳教师各区面试形式 | |||
| 区域 | 年份 | 面试形式 | 特别备注 |
| 龙岗区 | 2018年5月 | 学科结构化 （6分钟2道题） | 2019年为一题普通结构化，一题学科结构化 |
| 2018年11月 | |||
| 2019年 | |||
| 2021年 | |||
| 2022年 | |||
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二、深圳市教师招聘1303人成绩分数线：
| 年份 | 历年深圳教师招聘考试合格分数线 |
|---|---|
| 2022上 | 笔试成绩合格线为60分 |
| 2021下 | 笔试成绩合格线为60分 |
| 2019上 | 笔试成绩合格线为60分 |
| 2018下 | 笔试成绩合格线为60分 |
| 2018上 | 2018上半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为60分 |
| 2017下 | 2017下半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分 |
| 2017上 | 2017上半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分 |
| 2016下 | 2016下半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分 |
| 2016上 | 2016上半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分 |
三、深圳市教师招聘1303人面试技巧：
要点三：活动设置要丰富，学生爱参与
在教学设计中，可以适当地加入一些活动，如小组讨论、活动竞赛等方式。
1.小组讨论：主要用于解决教学重点，在设计时要说明如何分组，确定讨论问题，确定讨论办法及汇报办法。
2.活动竞赛：设计时要明确规则，内容设置合理，把握时间安排。
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