即将来袭!2023年深圳教师笔试成绩即将露面，大家都做好迎接笔试成绩的准备了吗?笔试成绩一出，面试工作也会很快开展啦，祝各位都可以顺利进面!

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　　一、2023年5月深圳市教师招聘1303人面试形式：

2018-2022年深圳教师各区面试形式
区域	年份	面试形式	特别备注
龙华区	2018年11月	试讲 （提前一天给题目，考试10分钟）	应届生岗位：结构化 （6分钟2道题）
	2019年
	2021年	试讲 （提前一天给题目，考试6分钟）
	2022年

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　　二、2023年5月深圳市教师招聘1303人成绩分数线：

年份	历年深圳教师招聘考试合格分数线
2022上	笔试成绩合格线为60分
2021下	笔试成绩合格线为60分
2019上	笔试成绩合格线为60分
2018下	笔试成绩合格线为60分
2018上	2018上半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为60分
2017下	2017下半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分
2017上	2017上半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分
2016下	2016下半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分
2016上	2016上半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分

　　三、2023年5月深圳市教师招聘1303人面试技巧：

　　教师招聘面试评分的核心要素

　　核心二：教学方法得当(20分)

　　教学方法就是考生在教学过程中采用的方法，合理的教学方法有助于提升课堂效率。因此，考生在设计每一篇教案或说课稿时，要注意以下几点：

　　1.教学方法选择适用教学内容，符合学生实际情况。

　　2.教学过程中渗透学法指导，重视学生学习能力的培养。

　　3.教学方法能调动学生自主学习、自主发展，切实可行。

　　4.教学手段的运用科学、合理。

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