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一、2023上半年深圳教师招聘1303人面试形式：
| 2018-2022年深圳教师各区面试形式 | |||
| 区域 | 年份 | 面试形式 | 特别备注 |
| 龙华区 | 2018年11月 | 试讲 （提前一天给题目，考试10分钟） | 应届生岗位：结构化 （6分钟2道题） |
| 2019年 | |||
| 2021年 | 试讲 （提前一天给题目，考试6分钟） | ||
| 2022年 | |||
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二、2023上半年深圳教师招聘1303人成绩分数线：
| 年份 | 历年深圳教师招聘考试合格分数线 |
|---|---|
| 2022上 | 笔试成绩合格线为60分 |
| 2021下 | 笔试成绩合格线为60分 |
| 2019上 | 笔试成绩合格线为60分 |
| 2018下 | 笔试成绩合格线为60分 |
| 2018上 | 2018上半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为60分 |
| 2017下 | 2017下半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分 |
| 2017上 | 2017上半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分 |
| 2016下 | 2016下半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分 |
| 2016上 | 2016上半年深圳市公办中小学招聘常设岗位教师笔试成绩合格线为55分 |
三、2023上半年深圳教师招聘1303人面试技巧：
教师招聘面试评分的核心要素
核心四：教学基本功(20分)
教师的教学基本功是教师在教育教学工作中的必要技能，也是对于考生外在表现的考察，主要包括以下几个方面：
1.普通话标准、流利、语言规范、简洁、逻辑性强，生动、具有感召力。
2.着装得体，举止大方，教态自然。
3.板书字迹工整、内容有序、布局合理。
4.遵守时间。
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2023年深圳教师笔试合格分数线
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