培训规划岗(010323)人力资源类

　　人力资源部培训规划发展室

　　深圳市

　　工作职责

　　1、卡中心学习资源开发与管理。根据卡中心的学习资源体系和相应的管理办法，开发、优化、整合、盘活卡中心学习资源; 2、卡中心培训供应商管理。完善卡中心培训供应商管理体系，对培训供应商入库、使用、出库、评价等全流程进行管理和合规监督; 3、卡中心领导力培训项目规划及实施。对所负责卡中心的领导力培训项目进行学习项目设计与开发，并统筹落地实施及交付相关成果; 4、参与卡中心学习培养体系建设工作。依据卡中心培训体系建设需要，参与组织规划建设、修订及完善卡中心各类人员的学习培养体系; 5、领导交办的其它工作。

　　任职要求

　　1、大学本科及以上学历，具备人力资源相关知识; 2、两年以上人力资源管理工作经验或两年以上培训管理工作经验; 3、良好的沟通协调能力，较强的项目统筹及管理能力，熟练操作办公自动化设备及软件使用; 4、具备良好的培训专业理论知识功底; 5、具备培训项目的全流程规划、组织运营、评估管理等丰富经验。 6.、在金融行业、互联网行业或乙方咨询行业有相关培训工作经验者优先考虑。