深圳市鹏劳人力资源管理有限公司因工作需要，面向校内外招聘工作人员若干，派遣到哈尔滨工业大学商学院工作，有关事宜通知如下：

　　一、应聘条件和要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。

　　2.原则具有硕士学位，能够灵活运用办公自动化软件，英语水平较优，同等条件具有博士学位优先;有从业经验丰富者学历要求可适当放宽条件。

　　3.年龄原则上要求35周岁以下，其中有从业经验丰富者或具有博士学位者年龄可适当放宽。

　　4.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书)，或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

　　二、岗位职责

　　(一)国际部辅助岗

　　1.对外联络，与境外高校建立并维持友好合作关系;

　　2.办理因公出国手续，包括签证申请、行程安排等;

　　3.外籍师资的引进及相关手续办理，接待来访外籍教师，协调访问行程及安排;

　　4.组织和协调国际会议(活动)，包括筹备、执行及后续工作;

　　5.撰写行政工作材料，准备各类报告及文书;

　　6.协助开展国际合作项目的管理与实施;

　　7.处理日常行政事务及部门内部协调工作;

　　8.完成领导交代的其他工作。

　　(二)招生工作办公室辅助岗

　　1.负责与校研究生院对接，根据相关要求组织学院招生工作;

　　2.参与学院招生工作，制定年度招生计划，拓展招生渠道，达成招生指标;

　　3.开展多渠道、多平台、多形式招宣活动，助力招生工作;

　　4.负责招生物料设计、制作及投放，及时更新招生材料;

　　5.负责组织学院研究生招生考试预审和复试考务等工作;

　　6.负责学院交办的其他工作。

　　三、任职条件

　　(一)国际部辅助岗

　　1.英语听说读写水平优秀，外语专业优先;

　　2.具有外事背景或海外留学、工作背景者优先;

　　3.具备良好的人际沟通与组织协调能力，能够独立外访谈判;

　　4.具备较强的文字材料撰写及会议组织能力;

　　5.熟练使用PPT制作及日常办公软件;

　　6.具备信息检索与分析能力;

　　7.具备良好外事形象，具备积极心态，责任心强，工作认真踏实，态度严谨，忠于职守。

　　(二)招生工作办公室辅助岗

　　1.具有教育、培训等行业招生工作经验，有高校招生工作经验者优先;

　　2.具备一定的市场敏锐度和优秀的活动组织策划能力;

　　3.组织过招生类活动，拥有一定招宣或招考工作经验;

　　4.具有较强的抗压能力和团队协作能力。

　　四、招聘程序

　　1.应聘者下载附件并填写《深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表》，将电子版发送至电子邮箱sxyrlzybgs@hit.edu.cn。邮件名称请注明“岗位序号-XX工作岗位-姓名”，附件的申请表以个人姓名命名。

　　2.招聘岗位报名截止日期2025年6月30日17:00。

　　3.考核：经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。

　　4.体检。应聘人员在校医院或三甲医院进行体检。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

　　5.公示。审议通过的派遣岗位拟录用人员名单由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司和哈尔滨工业大学商学院进行公示，公示时间不少于7日。

　　五、用工方式

　　按照“劳务派遣”方式用工，个人与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学商学院(深圳)工作。不解决户口和编制。

　　六、联系人及联系方式

　　岗位事宜咨询用工单位联系人：

　　杨老师 联系方式：0451—86402909

　　入职手续咨询鹏劳劳务人力资源公司联系人：

　　彭文锋 联系方式：0755—22658329

　　附件【深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表.doc】已下载5次

　　深圳市鹏劳人力资源管理有限公司

　　哈尔滨工业大学商学院

　　2025年2月16日

　　原文标题：深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣到哈尔滨工业大学商学院招聘公告-商学院

　　文章来源：emba.hit.edu.cn/info/1102/3080.htm