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2025深圳市优才人力资源有限公司关于招聘聘员(派遣至龙岗区应急管理局)2名公告

深圳市优才人力资源有限公司 | 2025-03-27 09:21

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地区/单位 招聘人数 考试项目 报名时间 详情
宝安公办中小学(刚出) 教师编 243 4月8日至4月15日 查看
广州番禺(新出) 教师编 476 4月9日至4月15日 查看
从化区教育局(新出) 事业编 137 4月7日至4月11日 查看
广州南沙 教师编 345 4月11日至4月18日 查看
广州增城区 教师编 93 4月2日至4月9日 查看
深圳事业单位招聘公告汇总(每日更新)

  我司拟于近期面向社会公开招聘拟对空缺的1名党政事务辅助岗、1名基层治理岗聘员进行招聘,派遣至深圳市龙岗区应急管理局工作。现公告如下:

  一、招考职位及人数

  (一)招聘职位详见职位表《附件1》;

  (二)招聘人数:2人。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  (三)具有良好的政治素质和道德品行;

  (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (五)具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件。

  三、不受理下列人员的报考申请

  (一)尚未解除党纪、政纪(行政)处分或正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的;

  (二)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (三)被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员(含公务员、职员、编外人员);

  (四)法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

  四、招聘程序

  本次招考采取公开考试的方式进行招聘,相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站发布。(http://www.szychr.cn)。

  (一)报名及资格初审

  报名方式:采取网络报名的方式。

  报名时间:2025年3月26日至4月3日18:00

  咨询电话:0755-89723520(工作日9:10-11:50,14:10-17:50)

  报名邮箱:ychrzpb@163.com(邮件主题名称为:应急管理局+岗位+姓名,例如:应急管理局+基层治理岗(消防员)+张三)

  报名同时进行资格初审,须提供如下材料:将以下所有资料压缩打包以附件形式上传到报名邮箱,附件命名:应急管理局+岗位+姓名(所有材料均需上传扫描件,资格复审时提供原件查验):

  1.《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2,承诺人处手写签名,需同时上传WORD电子版和签名版扫描件);

  2.身份证正反面、户口本(个人页及户口本首页);

  3.近期1寸正面免冠彩照(报名表上有即可);

  4.毕业证、学位证及验证证明(学历验证证明需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表);

  5.无犯罪记录证明(由户籍所在地公安机关开具),如资格初审时无法提供则需下载《承诺书》(附件3,承诺人处手写签名上传);

  6.岗位相关证书扫描件:退伍军人需提交军人退伍证;司机岗位需提供B2及以上驾驶证扫描件;

  7.在线报名登记表https://docs.qq.com/form/page/DRUppcERVb0duU2NH?u=383c2e4328a945919e551b85341fe6d1#/edit

  报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确,确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持及时联系的,由报考人员本人承担后果。

  (二)考试

  本次考试采取直接面试的方式进行,不进行笔试。

  经资格初审,符合招聘岗位条件的报考人员,由用工单位成立审查组,结合岗位特点和报考人员个人情况进行评议,按不少于1:3的比例择优确定参加面试人员名单。资格初审合格的报考人员不足拟聘人数3倍的,所有资格初审合格的报考人员进入面试。

  1.资格复审

  进入面试的考生,由用工单位进行资格复审。复审不合格的,取消面试资格,所空出的名额由审查组择优进行递补。

  2.面试

  (1)党政事务辅助岗聘员

  面试流程分为初试、复试两轮面试,初试通过者进入复试环节,复试成绩为最终成绩,依面试成绩分数高低顺序,按拟招录人数确定体检人员名单,面试成绩低于60分的考生不得进入体检名单。其余成绩合格排名前50%的未聘人员(成绩一年有效)信息录入人才备选库,若自本公告发布一年内出现同岗位空缺,将从人才备选库人员中择优补录。

  (2)基层治理岗(森林消防大队专职消防员)聘员

  考试总成绩包含体能测试+面试。

  ①体能测试

  体能测试项目为3000米跑,单杠引体向上,俯卧撑。各测试项目成绩按一定比例折合成体能测试成绩。对体能测试合格的考生,依体能测试成绩分数高低排序,根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选;若体能测试合格人数少于拟招录人数的3倍,则所有体能测试合格的考生均列为入围面试人选。

  ②面试

  面试结束后,按体能测试占70%、面试占30%合成考试总成绩(总成绩相同的按体能测试成绩高低排序),按聘用名额确定体检人选,总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余成绩合格排名前50%的未聘人员(成绩一年有效)信息录入人才备选库,若自本公告发布一年内出现同岗位空缺,将从人才备选库人员中择优补录。

  (三)公示

  成绩及体检人员名单,将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站上公示3个工作日。

  (四)体检

  由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检,体检费用考生自理。体检合格的,予以录取。体检不合格者,不予录取,所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

  (五)拟聘人员名单公示

  体检合格人员经用工单位审议同意后,确定为拟聘人员。拟聘人员名单,将在体检结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示3个工作日。公示期间有异议的,可以向深圳市优才人力资源有限公司和龙岗区应急管理局进行投诉。

  (六)办理入职手续

  经体检合格人员,由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同,此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理,具体岗位由用工单位安排。

  五、其它说明

  (一)工资待遇按照区相关规定执行。

  (二)本次招聘不指定任何考试用书及辅导材料,不向求职者收取任何费用。

  (三)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

  附件下载:

  附件1 深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙岗区应急管理局)职位表

  附件2 深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表

  附件3 承诺书

  附件4 专业目录

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  深圳市优才人力资源有限公司

  2025年3月26日

  原文标题:深圳市优才人力资源有限公司关于招聘聘员(派遣至龙岗区应急管理局)的公告

  文章来源:www.szychr.cn/cn/qiuzhizhaopin/zhaopinxinxi/3830.html

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