考核利润中心负责人业绩的理想指标是利润中心的部门边际贡献。（ ）

A正确B错误

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　　考点：

责任中心及其考核

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　　解析：

考核利润中心负责人业绩的理想指标是利润中心的可控边际贡献。利润中心的部门边际贡献更多地用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。

因此，本题表述错误。