在战略稳定性与文化适应性的矩阵中,潜在一致性大,各种组织要素的变化少的情况下,企业应该()。
- A
以企业使命为基础
- B
加强协调作用
- C
根据文化进行管理
- D
重新制定战略
---------------------------------
正确答案:
B---------------------------------
解析:
本题考核战略稳定性与文化适应性。潜在一致性大,各种组织要素的变化少,属于第二象限,即加强协调作用。
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在战略稳定性与文化适应性的矩阵中,潜在一致性大,各种组织要素的变化少的情况下,企业应该()。
广东华图教育 | 2022-05-31 21:20
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在战略稳定性与文化适应性的矩阵中,潜在一致性大,各种组织要素的变化少的情况下,企业应该()。
以企业使命为基础
加强协调作用
根据文化进行管理
重新制定战略
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正确答案:
B---------------------------------
解析:
本题考核战略稳定性与文化适应性。潜在一致性大,各种组织要素的变化少,属于第二象限,即加强协调作用。
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