关于绩效管理的说法,正确的是( )。
- A
绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为
- B
绩效考核是绩效管理的前提
- C
绩效管理实现企业战略的重要手段
- D
纯净管理是管理者与员工单向沟通的过程
---------------------------------
正确答案
C
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解析
考察对绩效管理内涵的认识,绩效最终都要以战略目标实现为根本,评价、沟通、任务分配都是要回到最终组织目标的达成。
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关于绩效管理的说法,正确的是( )。A绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B绩效考核是绩效管理的前提C绩效管理实现企业战略的重要手段D纯净管理是管理者与员
广东华图教育 | 2022-10-06 06:00
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关于绩效管理的说法,正确的是( )。
绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为
绩效考核是绩效管理的前提
绩效管理实现企业战略的重要手段
纯净管理是管理者与员工单向沟通的过程
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正确答案
C
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解析
考察对绩效管理内涵的认识,绩效最终都要以战略目标实现为根本,评价、沟通、任务分配都是要回到最终组织目标的达成。
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