有效的绩效管理的特征不包括（）。

• A

  可扩充性

• B

  敏感性

• C

  准确性

• D

  可靠性

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　　正确答案

　　A

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　　解析

本题考查有效的绩效管理特征。有效的绩效管理特征包括：敏感性、可靠性、准确性、可接受性和实用性。