劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（　）。

• A

  异化的合法化

• B

  客观的利益差异

• C

  雇佣关系的性质

• D

  工作本身的特性

• E

  工作场所的不平等

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　　正确答案

　　A,B,C

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　　解析

本题考查劳动关系的运行中冲突产生的根本根源。包括:异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。所以ABC正确。冲突的背景根源包括：广泛的社会不公平；劳动力市场状况；工作场所的不平等；工作本身的特征。所以DE错误。