培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。
- A直接观察
- B面谈
- C绩效监测
- D行为评价量表
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正确答案
D
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解析
行为评价量表是行为评估中最常用的方法。
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培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。A直接观察B面谈C绩效监测D行为评价量表
广东华图教育 | 2022-10-20 19:07
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