依据领导生命周期理论，在低工作高关系的领导方式中，领导者激励下属努力工作的方式有（　）

A

单向沟通方式

B

双向沟通方式

C

欢迎下属参与决策

D

直接向下属规定任务

E

鼓励的方式

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　　正确答案

依据领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入较成熟阶段，领导者应采取低工作高关系的领导类型，即参与式领导方式。领导者与下属通过双向沟通方式，相互交流信息，相互支持，欢迎下属参与决策，以鼓励的方式激励下属努力工作。

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　　解析同上