以考核标准类型进行分类，可将绩效考核分为（ ）。

A

绝对考核法

B

特征导向考核法

C

行为导向考核法

D

结果导向考核法

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　　正确答案

绩效考核的方法很多，一般来说有两种分类方法。一类以考核的相对性或绝对性进行，分为相对考核法和绝对考核法，另一类是以考核标准的类型进行分类，分为特征导向考核法、行为导向考核法、结果导向考核法。

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　　解析同上