在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。

• A战术与战略相结合
• B以战略为主
• C静态与动态相结合
• D以动态为主

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　　正确答案

　　A

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　　解析

基础知识P183此题考查的是现代人力资源管理的特征。在管理策略上，现代人力资源管理，不仅注重近期或当前具体事宜的解决，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。