作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括( )。
- A
劳动定额分析法
- B
比例定员法
- C
劳动效率定员法
- D
人员比率法
---------------------------------
正确答案
D
---------------------------------
解析
P70,定员定额分析法包括劳动定额分析法、设备看管定额定员法、效率定员法、比例定员法。人员比率法是和定员定额分析法平级的方法,而不是下属于它。
深圳华图题库
作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括( )。A劳动定额分析法 B比例定员法C劳动效率定员法 D人员比率法
广东华图教育 | 2022-12-21 06:47
收藏
作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括( )。
劳动定额分析法
比例定员法
劳动效率定员法
人员比率法
---------------------------------
正确答案
D
---------------------------------
解析
P70,定员定额分析法包括劳动定额分析法、设备看管定额定员法、效率定员法、比例定员法。人员比率法是和定员定额分析法平级的方法,而不是下属于它。
延伸阅读
微信咨询
微信中长按识别二维码 咨询客服