( )属于现代人力资源管理的基本原理。

• A

  动态优势原理

• B

  同素异构原理

• C

  互补增值原理

• D

  激励强化原理

• E

  公平竞争原理

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　　正确答案

　　A,B,C,D,E

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　　解析

P187,现代人力资源管理的基本原理:1.同素异构原理；2.能位匹配原理；3.互补增值、协调优化原理；4.效率优先、激励强化原理；5.公平竞争、相互促进原理；6.动态优势原理。