在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有( )。
- A
首因策略
- B
择优策略
- C
淘汰策略
- D
晋升策略
- E
轮廓匹配策略
---------------------------------
正确答案
B,C,E
---------------------------------
解析
P134,在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,有三种策略选择:1.择优策略;2.淘汰策略;3.轮廓匹配策略。
深圳华图题库
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有( )。A首因策略B择优策略C淘汰策略D晋升策略E轮廓匹配策略
广东华图教育 | 2022-12-21 13:00
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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有( )。
首因策略
择优策略
淘汰策略
晋升策略
轮廓匹配策略
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正确答案
B,C,E
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解析
P134,在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,有三种策略选择:1.择优策略;2.淘汰策略;3.轮廓匹配策略。
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