关于培训效果的测定,美国学者D·L·柯克帕特里克教授提出的框架体系包括( )。
- A
培训教材的选择
- B
测评受训者对培训项目的反应
- C
测定受训者对所学内容的掌握程度
- D
测定受训者在参训后,与工作相关的行为发生了哪些变化
- E
测定企业绩效提高程度,评价培训的影响力
---------------------------------
正确答案
B,C,D,E
---------------------------------
解析
本题考查员工培训效果测定方法。
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关于培训效果的测定,美国学者D·L·柯克帕特里克教授提出的框架体系包括()。A培训教材的选择B测评受训者对培训项目的反应C测定受训者对所学内容的掌握程度D测定受
广东华图教育 | 2022-12-22 02:46
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关于培训效果的测定,美国学者D·L·柯克帕特里克教授提出的框架体系包括( )。
培训教材的选择
测评受训者对培训项目的反应
测定受训者对所学内容的掌握程度
测定受训者在参训后,与工作相关的行为发生了哪些变化
测定企业绩效提高程度,评价培训的影响力
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正确答案
B,C,D,E
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解析
本题考查员工培训效果测定方法。延伸阅读
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