招聘的内容不同，评估报告的内容也会有不同的侧重。外部招聘报告一般侧重于(　　)。

• A

  应聘者的优势

• B

  应聘者的劣势

• C

  具体的培训需求

• D

  应聘者与目标岗位的匹配程度

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　　正确答案

　　D

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　　解析

本题考查对于人员评估报告的理解。外部招聘报告一般侧重于应聘者与目标岗位的匹配程度；内部招聘报告一般侧重应聘者的优劣势和具体的培训需求。