以下是某集团企业对人力资源部经理职责的规定,不恰当的是( )。
- A
负责集团日常行政性事务
- B
接受集团其它部门职员对上级领导的意见反馈,撰写调查报告,报集团总裁处理
- C
参与集团重大发展项目、经营策略以及重大政策的讨论及制订
- D
对集团各级单位的投资项目的经济运行活动进行监督、指导和考核
---------------------------------
正确答案
D
---------------------------------
解析
本题考查岗位职责规定。深圳华图题库
以下是某集团企业对人力资源部经理职责的规定,不恰当的是()。A负责集团日常行政性事务B接受集团其它部门职员对上级领导的意见反馈,撰写调查报告,报集团总裁处理C参
广东华图教育 | 2022-12-22 20:59
收藏
以下是某集团企业对人力资源部经理职责的规定,不恰当的是( )。
负责集团日常行政性事务
接受集团其它部门职员对上级领导的意见反馈,撰写调查报告,报集团总裁处理
参与集团重大发展项目、经营策略以及重大政策的讨论及制订
对集团各级单位的投资项目的经济运行活动进行监督、指导和考核
---------------------------------
正确答案
D
---------------------------------
解析
本题考查岗位职责规定。延伸阅读
微信咨询
微信中长按识别二维码 咨询客服