干劲的高低可以通过考察职工是否愿意从事某种工 作进行衡量,它主要通过(    )等指标反映出来.

• A

  出勤率

• B

  工时利用率

• C

  任务达成率

• D

  员工流失率

• E

  要求调动率

　　---------------------------------

　　正确答案

　　A,B,D,E

　　---------------------------------

　　解析

本题主要考查的知识点为干劲的衡量.干劲的高低可以通过考察职工是否愿意从事某种工作进行衡量,它主要通过出勤率、工时利用率、员工流失率、要求调动率等指标及在日常工作中员工遇到比较艰苦、困难的任务时的态度反映出来.