目标管理的实质是一种面向成果的管理。判断：说明：

• A

  错

• B

  对

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　　正确答案

　　B

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　　解析

说明：目标管理是通过参与式的目标设置、实施和评价等活动来管理组织的一种方法，因而实质上是一种面向成果的管理。目标管理对人们提出的要求并不在于工作本身，而是工作成果。