按照事物“两头小、中间大”的正态分布规律的考核方法是(    )

• A

  客观考核法

• B

  主观考核法

• C

  强制分配法

• D

  绝对考核法

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　　正确答案

　　C

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　　解析

强制分配法是指按照事物“两头小、中间大”的正态分布规律，先确定好各等级在总数中所占的比例，然后按照个人绩效的相对优劣程度，强制列入其中的一定等级。