保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是（）
- A
职位设计
- B
员工招聘
- C
员工培训
- D
绩效考核
---------------------------------
正确答案
C
---------------------------------
暂无解析
深圳华图题库
保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是（）A职位设计B员工招聘C员工培训D绩效考核
广东华图教育 | 2023-01-07 05:33
收藏
延伸阅读
- 在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是（）A脱产培训B在职培训C业余学习D工作轮换
- 关联方企业之间若发生借款、担保和抵押业务，在进行财务分析时，应重点分析的内容有( )A被担保企业的偿债能力B被担保企业的资产负债比C担保企业的流动比率D担保企业
- 会计政策变更的处理方法有（）A未来调整法B追溯调整法C未来适用法D现在适用法E过去适用法
- 附有注册会计师出具审计报告的财务报告的可信度将大大提高，对财务分析的影响正确的有( )A在对附有无保留意见的审计报告进行财务分析时，因企业的会计处理与会计准则的
- 非会计报表信息利用与分析的内容包括( )A审计报告分析B资产负债表日后事项分析C关联方交易分析D会计政策、会计估计变更分析E前期差错更正分析
