针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工的工作设计方法是 ( )

• A

  工作扩大化

• B

  工作丰富化

• C

  工作轮换

• D

  工作特征再设计

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　　正确答案

　　D

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　　解析

本题主要考查的知识点是工作设计的各种方法的概念。选项D是一种非常
人性化的设计方法，它主要表现为要充分考虑个人存在的差异性。区别地对待各类人，以不同的要求把员工安排在适合于他们独特需求、技术、能力的环境中去。