薪酬策略主要回答两个问题，其一是 ( )

• A

  本单位能承受何种薪酬水平

• B

  薪酬分配原则

• C

  薪酬构成

• D

  本单位薪酬水平的竞争级别

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　　正确答案

　　D

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　　解析

本题主要考查薪酬策略。薪酬策略主要回答两大问题，一是本单位的薪酬水平处于何种竞争级别，二是如何发放工资才能对员工的绩效产生影响。