2018党和国家机构进行了新一轮改革,机构设置和职能划分更加科学,对"人岗匹配"的要求更加凸显。广东华图教育针对2019国考面试考情,结合国家新出炉的改革方案,研发了新一代专岗专训面试课程,助你通用能力和专岗能力双通关。
基础考情
1、结构化面试;
2、时间:20分钟,剩余3分钟/5分钟时有时间提醒;
3、题量:2017年以后为4题5问,2016年及以前为5题6问;
4、如果是材料单题,考场有题签;
5、考生席上有笔记本电脑播放视频。
命题特点
1、最后一题必考视频题,对专业和岗位工作能力要求较高;
2、2018年,认知类题目开始以漫画形式呈现;
3、实务类题占比过半,其中规划类题为重点考查题型;
4、实务类题与铁路公安日常工作紧密结合。
课程只针对铁路公安系统
课程名称 | 班级定位 | 招生人数 | 课程课时 | 招生政策 | 价格 | 报名入口 |
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红领尊享 | 高端课程 | 小班教学 | 15天+2天 | 1:1等额 | 详询广东华图 | 立即报名 |
红领培优 | 中高端课程 | 小班教学 | 12天+2天 | 1:1等额 | ||
红领决胜 | 中端课程 | 视情况而定 | 8天+2天 | 视情况而定 |
“人岗匹配”是面试高分的不二法门!
国家机构改革之后,编制进一步缩紧,各部门面试中更会优中选优,这个“优”便是“人岗匹配度”,面试考场脱颖而出,不一定题目答得最好的,而是最匹配岗位的人才。
一、国考面试开始针对不同系统单独命制具有系统特色的考题,且由很大一部分本部门的成员担任考官,还会根据不同的部门制定差异化的评分标准;
二、国考面试考察的一个非常重要的要素是“人岗匹配”,要做到人岗匹配,考官在为国家选拔人才的时候就要全方位的考察,考生是否具备本部门本岗位所需要的思维方式、专业能力、性格特点,应激反应等;
三、专岗专训能让考生的答题更加具有亮点与个性,不再千篇一律,使得考生更加了解自己岗位所需的基本能力。
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