工作轮换法的缺点有（ ）。

A

适于企业高级领导的最初培养

B

不适于人事招聘岗位的培训

C

适合于一般直线管理人员的培训

D

可以改善部门间的合作

E

不适用于职能管理人员

　　---------------------------------

　　正确答案

本题考查工作轮换法。工作轮换法的缺点：工作轮换法鼓励“通才化”，适合于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员。故本题选CE选项。

　　---------------------------------

　　解析同上