（ ）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。

A

岗位分析

B

岗位评价

C

绩效考核

D

培训开发

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　　正确答案

本题考查工作岗位分析的作用。工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此，可以说，工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。故本题选A选项。

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　　解析同上