以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是( )。
- A
人力资源预测是人员规划的一部分
- B
人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分
- C
人力资源的增量预测，即预测劳动力市场中的过度供给
- D
人力资源的存量预测，即预测企业人力资源的自然消耗和自然流动
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正确答案
C
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解析
P55，人力资源增量主要是指，随着企业规模扩大、行业调整等发展变化带来的人力资源上的新的需求。
