人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于(　　)。

• A

  确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足

• B

  人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据

• C

  人力资源规划无法有效控制人工成本

• D

  人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用

• E

  有助于调动员工的积极性

　　---------------------------------

　　正确答案

　　A,B,D,E

　　---------------------------------

　　解析

本题考查人力资源规划的作用和意义。