企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是(　　)。

• A

  考核所领导部门员工的工作成绩、工作态度和工作能力

• B

  处理员工对一次考核的申诉，并做出裁决

• C

  审查一次考核质量

• D

  对所领导的各单位的一次考核结果进行平衡

• E

  对被考核员工的直接领导进行绩效考核

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　　正确答案

　　B,C,D

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　　解析

本题考查绩效考核管理的内容。