一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业，对待组装产品的工人，较为合适的薪酬结构是(　　)。

• A

  岗位工资+能力工资

• B

  岗位工资+计件工资

• C

  岗位工资+年终奖

• D

  岗位工资+提成工资

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　　正确答案

　　B

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　　解析

本题考查薪酬管理模式的设计。计件工资制适用于劳动成果的质量和数量可以直接计量的岗位。其最大的优点是激励力度大，操作简单，而最大的缺点是员工的凝聚力低。